RESPONSABLE SECTEUR POLE FAMILLE (H/F)

22 - Côtes-d'Armor

CDD

Temps plein

Parue le : 26/09/2022

ENTREPRISE

La Fédération ADMR22 recrute un(e) Responsable de Secteur du Pôle Famille pour son réseau ADMR constitué de 250 salariés, de 200 bénévoles et de 6 associations locales.

RESPONSABLE SECTEUR POLE FAMILLE (H/F)

CDD

MISSIONS

Le(la) responsable de secteur encadre une équipe de 21 TISF répartis sur 5 associations ADMR du département des Côtes d’Armor.

Le/la responsable de secteur assure un rôle pivot entre les TISF, et les familles accompagnées. Il/elle travaille en équipe avec les assistantes technique et sous la responsabilité du Chef de service - responsable des activités.

FONCTION 1 : GESTION DE LA DEMANDE, DU BESOIN DU CLIENT ET MISE EN OEUVRE DE LA PRESTATION, ADMINISTRATION

  • Accueillir et recevoir la demande / Evaluer la situation
  • Définir la prestation adaptée et la mettre en œuvre
  • Gérer des fonctions administratives

FONCTION 2 : ORGANISATION/SUIVI DES INTERVENTIONS - AMELIORATION CONTINUE DE LA QUALITE

  • Superviser le déroulement de l’intervention et le cas échéant résoudre les difficultés et problèmes rencontrés
  • Suivre l’évolution des situations et des besoins des clients afin d’ajuster la prestation
  • Evaluer et développer la satisfaction des clients
  • Gérer l’administration des interventions
  • Participer à la démarche qualité
  • Contribuer à la démarche de projet

FONCTION 3 : MANAGEMENT / GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Planifier, organiser et contrôler l’activité des personnels d’intervention
  • Recruter les personnels d’intervention
  • Accueil de stagiaires
  • Gérer le premier niveau disciplinaire
  • Evaluer et développer les compétences des personnels
  • Coordonner l’équipe
  • Soutenir les équipes

FONCTION 4 : DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE, DES RESEAUX ET D'ACTION COLLECTIVES

  • Promouvoir l’offre de service et son image
  • Développer et entretenir des réseaux opérationnels sur le territoire

FONCTION 5 : APPUI AUX BENEVOLES/AU RESEAU DE BENEVOLAT/AUX LIENS ENTRE ASSOCIATIONS ET FEDERATION

  • Favoriser les interfaces entre les associations et la fédération
  • Gérer les astreintes

PROFIL

  • BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social) ou equivalent
  • DECSF (Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou équivalent
  • Sens et intérêt pour la relation clients
  • Capacité à intégrer et à gérer les contraintes économiques et sociales
  • Savoir définir, construire et gérer les projets
  • Savoir définir et gérer les priorités
  • Connaitre les principes et le fonctionnement d’une démarche qualité/y adhérer dans les différentes phases (élaboration/plan d’actions/suivi et contrôle)
  • Bonne connaissance de la législation sociale relative aux familles
  • Bonne connaissance du public accompagné (enfants et familles) et des cadres d’intervention (connaissance des différents partenaires)
  • Maitriser les principes de conduite de réunion, d’animation et de formation des équipes, de reporting
  • Savoir manager une équipe (accompagnement des compétences, mise en œuvre des procédures)
  • Savoir développer des actions en partenariat et en réseau
  • Etre force de proposition et de conviction
  • Aptitude à l’écoute/capacité d’adaptation
  • Rigueur et sens de l’organisation

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : SAINT BRIEUC / PLERIN
  • CDD d'un an renouvelable
  • Poste à pourvoir début septembre 2022
  • Rémunération : 2475 € brut mensuel

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Manuela CHARLES - Directrice de la Fédération ADMR des Côtes d'Armor - 2 rue Claude Bernard - 22190 PLERIN

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