Infirmier(e) de SSIAD volant(e) H/F (H/F)

73 - Savoie

CDD

Temps plein

Parue le : 29/05/2024

ENTREPRISE

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Infirmier(e) de SSIAD volant(e) H/F (H/F)

CDD

MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) volant(e) est amené(e) à intervenir sur l’ensemble du réseau ADMR de Savoie, comportant 5 SSIAD, 23 SAAD et 2 EHPAD. Il/elle est responsable de l’évaluation, l’organisation, la coordination des besoins en soins des usagers à leur domicile, de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l’encadrement des étudiants.

Il/Elle peut remplacer l’infirmière coordinatrice lorsqu’elle est absente dans la gestion des plannings salariés pour permettre la continuité de service...

Il/elle s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de la Fédération et constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation du « prendre soin » des personnes.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles des associations et du réseau ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.

 

MISSIONS :

  • Prise en charge du bénéficiaire :
    • Réévaluer, si nécessaire, les besoins des bénéficiaires et mise en place des aides nécessaires en tenant compte du projet de vie de la personne,
    • Organiser et coordonner les interventions et inscription dans la démarche SPASAD.
  • Organisation du travail de l'équipe :
    • Il/elle organise les remplacements des aides-soignants en cas d’absence imprévues,
    • Il/elle garantit la qualité des soins effectués, suit et répond aux transmissions des aides-soignantes.
  • Encadrement des étudiants :
    • Il/elle participe aux évaluations.
  • Activités administratives :
    • Il/elle peut intervenir en renfort de l’équipe sur des activités administratives.

 

PROFIL / COMPETENCES :

Savoir-faire

  • Capacité à gérer la prise en charge globale du patient, d’apprécier l’évolution des pathologies et la surveillance de l’état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante,
  • Capacité à s’adapter régulièrement aux besoins des familles et aux attentes du personnel.
  • Capacité à gérer les priorités.

Connaissance

  • Des acteurs institutionnels.
  • Des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social.
  • Du secteur gérontologique.
  • Dans la coordination et la planification des soins.
  • Dans le management d’équipe.

 

RELATIONS EXTERNES :

  • Organismes publics (ARS, HAS …),
  • Organismes d’accréditations, de certification ou financeurs,
  • Familles et aidants
  • Etablissements de formation, financeurs, partenaires institutionnels. 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

CDD 6 à 8 mois, temps plein (35 h / semaine). Statut Technicien/Agent de Maitrise.

Astreinte départementale téléphonique les soirs et week-end toutes les 6 semaines, rémunérée conventionnellement.

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Technicien/Agent de Maitrise / Degré 2 / Echelon 1, soit à partir de 2515.72 € bruts (temps plein).

Eléments complémentaires de rémunération selon ancienneté, niveau de diplôme, nombre de places de l’établissement.  

PROFIL

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier,
  • Expérience souhaitée en centre de soins, milieu hospitalier, libéral ou SSIAD/HAD.
  • Sociable, dynamique et autonome,
  • Gestion du stress
  • Adaptation à différents interlocuteurs, dans un contexte de multi-responsabilités et hiérarchies, afin de pouvoir intervenir auprès de publics variés internes et externes
  • Capacité d’analyse pour repérer les dysfonctionnements
  • Capacité à adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : LA RAVOIRE (73490)
  • Prise de poste dès que possible

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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