Chargé/e d’évaluation (H/F)

Fort de ses valeurs de solidarité, d’écoute et de proximité, l’ADMR Lesneven-Océane s'engage à accompagner les personnes dans leur quotidien tout en offrant des conditions de travail valorisantes à ses collaborateurs.

Chargé/e d’évaluation (H/F)

CDD

MISSIONS

L’association conduit 2 objets sociaux statutaires :

Le premier consiste à délivrer au public des prestations de service lui permettant de rester vivre à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleures conditions possibles.

Le second consiste à créer du lien social sur le territoire d’intervention de l’association par le biais de notre service animation sociale.

L’association ADMR Lesneven Océane, entreprise sociale de service à la personne gestionnaire d’un SAD (Service Autonomie à Domicile), agréée par la Préfecture du Finistère, autorisée par le Conseil Départemental, agréée « Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale »,

• Association financièrement saine, structurée, en développement, avec une bonne ambiance de travail,
• 220 salariés 
• 50 bénévoles,
• 10 sites
• 250 000 heures d’intervention à domicile
• 10 services : aide et accompagnement (dont SAD), ménage/repassage, garde d’enfants, livraison de repas, petit jardinage, petit bricolage, conciergerie de location de courte durée, gardiennage de maison et d’animaux, transport accompagné, téléassistance
• 2ème plus important SAAD associatif du Finistère,
• Territoire d’intervention de 35 communes représentant une population de 258.000 habitants, soit 28.5% de la population du département : Bohars, Brest, Gouesnou, Goulven, Guilers, Guipavas, Guissény, Kerlouan, Kernilis, Kernouès, Lanarvily, Landerneau, Lanhouarneau, Lanneuffret, La Forest Landerneau, Le Drennec, Le Folgoët, Le Relecq-Kerhuon, Lesneven, Loc Brévalaire, Ploudaniel, Plouedern, Plouescat, Plouider, Plounéour-Brignogan-Plages, Plounéventer, Plounévez-Lochrist, Plouzané, Saint Divy, Saint Frégant, Saint Méen, Saint Thonan, Tréflez, Trégarantec, Trémaouézan. 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Evaluation pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront :

• L'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place : analyser les situations et proposer le service le plus adapté en prenant en compte les spécificités des plans d’aide, les disponibilités et compétences des équipes d’intervenants professionnels, définir les actions à mettre en place, proposer des adaptations si besoin, aider à la constitution des demandes d’aides financières.
• La gestion des prises en charge complexe : répondre de façon optimale aux besoins des usagers en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (en interne avec le personnel de terrain et en externe avec les partenaires SSIAD, ergothérapeutes, médecins, …)
• La coordination d’une équipe d’aides à domicile : animer les réunions de coordination par antenne de proximité et rédiger des compte rendus essentiels à la traçabilité des actions qualité mises en œuvre, assurer un soutien de l’équipe.
• Les relations partenariales : collaborer avec les autres acteurs et partenaires du domicile et plus largement du secteur de l’aide à la personne (visites à domicile communes, représentation de l’association lors de réunion partenariale, échanges sur les situations complexes etc).
• La qualité du service rendu: veiller en permanence à la qualité du service rendu et dans le respect de nos valeurs associatives, gérer les réclamations/résiliation clients, présenter et promouvoir les différents services de l’association.

Garant de la qualité du service rendu, le(la) Chargé(e) d’évaluation est un maillon opérationnel essentiel entre le personnel d’intervention, l’encadrement, les clients et les partenaires.

Il/elle bénéficie du soutien d’une équipe de 10 assistantes techniques de secteur, d’une binôme Chargée d’évaluation (sur le secteur de Brest). Il/elle peut également compter sur le soutien des services supports (paie/administration du personnel, facturation, comptabilité), ainsi que sur celui de la Cadre de Proximité du secteur.

Liens hiérarchique et fonctionnel :

Le(la) Chargé(e) d’évaluation est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de Proximité.

Rémunération :

• Filière support Technicien- Agent de Maitrise (TAM) Degré 2, à partir de 16,59€ brut de l’heure soit 2515.72 € brut mensuel
• ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
• ECR* ancienneté : reprise de 100% de l’ancienneté dans la branche
• Garanties supplémentaires en santé : médecines douces

ECR* : Elément complémentaire de rémunération

Avantage(s) :

• Mutuelle d’entreprise
• Comité social d’entreprise
• Environnement de travail dynamique et bienveillant
• Opportunités de formation et de développement professionnel
• Possibilité de contribuer à des projets enrichissants au service de l’association

PROFIL

• Titulaire d’un BAC +2 spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne, Licence pro intervention sociale spécialité responsable d'actions gérontologiques, Licence Sciences Sanitaires et Sociales etc
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance du secteur des services à la personne appréciée
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques
• Sens de l’écoute, de la communication et capacité à animer les réunions
• Esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie, de dynamisme, de rigueur et d’une bonne capacité d’adaptation et de médiation
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités
• Bonnes qualités relationnelles dans le respect de la confidentialité
• Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur le territoire des antennes de Kerlouan, Plouider, Lesneven et Ploudaniel.
• Si vous souhaitez rejoindre un réseau engagé et contribuer à un projet à fort impact social, envoyez votre CV et lettre de motivation à mmorvan@29admr.fr . Nous avons hâte de vous rencontrer !
• Date limite de candidature : 14 septembre 2025

CONDITIONS

• CDD
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : LESNEVEN (siège)
• CDD de 5 mois, à débuter le 27/10/2025 (au plus tard). Immersion de 2 semaines avant la prise de poste recommandée (dès que possible).

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Mme MORVAN Manon, 2, boulevard des frères Lumière, 29260 LESNEVEN