Aide soignant (H/F)

La Fédération ADMR 41 recherche des Aides-Soignants sur tout le Département.

Aide soignant (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu’Aide-soignant vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées, soit en perte totale ou partielle d’autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.

L’activité est la suivante : Intervention sous la responsabilité d'une infirmière Coordinatrice du SSIAD. Réalisation et aide dans l’accomplissement de soins d’hygiène et de confort quotidiens pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur un des SSIAD ADMR du Loir et Cher, en fonction de votre liu d'habitation.

L’activité est la suivante :

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort
• Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants du domaine sanitaire et social de l'entourage
• Apporter un soutien psychologique aux personnes prises en soins - Participer à la prévention de la dépendance
• Situer votre action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transmettre vos observations

Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Avantage n°1- Avantage n°1- Les diplômes dans le secteur et l’ancienneté sont valorisés (Avenant 43). Par exemple une Aide-soignante titulaire du diplôme recevra 67€ de plus sur son salaire de base.
• Avantage n°2 - Un plan de formation professionnelle innovant tout au long de l’année.
• Avantage n°3 - Majoration de 45% des heures de dimanche et jour fériés
• Avantage n°4 – Vous disposerez d’une voiture de service
• Avantage n°5 – Vous disposerez également d’un téléphone portable professionnel
• Avantage n°6 - Une amplitude horaire resserrée (fin au plus tard 20h)
• Avantage n°7 - Mutuelle et Prévoyance (garantie décès, invalidité, rente éducation)
• Avantage n°8 - Paiement anticipé (subrogation) des indemnités journalières en cas de maladie,
• Avantage n°9 - Congés d’ancienneté 1 à 5 jours ouvrés supplémentaires selon l’ancienneté et jours enfant malade.
• Avantage n°10 - Soutien psychologique, soutien de l’équipe du SSIAD.
• Autres avantages : des kits de cinq blouses de travail, une mallette de soin, un pare-soleil, participation à l’achat de chaussures, mise à disposition de matériel de protection gratuite, prime avec la médaille du travail et au départ en retraite, prime de parrainage, avantages du CSE, Cadeau de fin d’année, Prise en charge de 50% de l’abonnement mensuel de transport en commun…

PROFIL

• Les Titulaires du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignante ou autres diplômes reconnus par la convention collective
• Accompagner la personne dans les gestes de la Vie Quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicales, manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade...)
• Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Loir et Cher