RESPONSABLE FINANCIER (H/F)

Au cœur de l’Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau propose une large gamme de services organisés en quatre pôles : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux séniors, Accompagnement du Handicap, Entretien de la Maison (site : www.admr.org). Les valeurs de Solidarités et de Proximité prennent tout leur sens dans notre réseau. Dans les Deux-Sèvres, l’ADMR c’est 37 associations qui délivrent des services variés auprès de publics diversifiés (SAAD, SSIAD, TISF, hébergement). Près de 300 bénévoles et de 800 salariés œuvrent au quotidien pour accompagner plus de 5 000 clients sur l’ensemble du département. La Fédération Départementale ADMR des Deux-Sèvres qui intervient en appui des associations ADMR du département recherche son/sa :

RESPONSABLE FINANCIER (H/F)

CDI

MISSIONS

Le(a) responsable financier est chargé(e) de la gestion comptable et financière de la fédération et des associations locales et de toute structure intégrant le réseau ADMR des Deux-Sèvres.

Il/elle garantit une comptabilité régulière et sincère, donnant une image fidèle de la situation financière du réseau fédéral en s’appuyant sur des budgets prévisionnels concertés avec les acteurs locaux (Présidents, trésoriers et tous memebres des Conseils d'Administration mandatés pour traiter un sujet Finances-Gestion).

Le(a) responsable financier exerce sous la responsabilité de la directrice de la Fédération et a pour missions :

COMPTABLE :

• Superviser le service facturation et les relances clients
• Garantir la production comptable des associations
• Assurer la saisie comptable des opérations de la fédération 
• Produire les comptes sociaux pour l'ensemble des structures composant la fédération
• Gérer la trésorerie

GESTION :

• Elaborer des tableaux de bords prévus par la loi du 2 janvier 2002
• Reporter à la direction et au bureau fédéral
• Préparer les budgets prévisionnels suivant les cadres normalisés en vigueur et en conformité avec les orientations stratégiques prises par le Conseil d'Administration
• Animer la fonction trésoriers d'association
• Participer à la formation des salariés et bénévoles dans son domaine
• Gérer la Commission de révision fédérale
• Faire évoluer les outils nécessaires à la gestion (Comptabilité analytique par exemple)

FINANCE :

• Effectuer les déclarations fiscales
• Participer aux conseils d'administration sur demande de la direction
• Participer à l'amélioration continue de son service
• Participer à la préparation de l'AG de la fédération et des AG des associations locales

MISSIONS TRANSVERSES :

• Utiliser et optimiser les principaux logiciels informatiques liés à son activité (paie, facturation, qualité...) ainsi que les outils bureautiques
• Contribuer à la prévention des risques professionnels au sein des services/des établissements
• Connaître et promouvoir le projet du réseau ADMR des Deux-Sèvres, veiller à son appropriation et à son respect
• Etre acteur de la prévention de ses risques professionnels (ex : gestes et postures, psychosocial...)

PROFIL

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Bac+5 Comptabilité et Gestion, Finance), vous justifiez d’une expérience souhaitée de 5 à 10 ans minimum de direction ou d’encadrement idéalement dans le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire ou des Services.
• Homme/femme de terrain, vous saurez par votre écoute et votre ouverture d’esprit, fédérer les équipes dont vous avez la responsabilité. Vos compétences en animation de réseau, en accompagnement du changement et en conduite de projets sont nécessaires pour ce poste.
• Force de proposition, disponible, réactif et communicant, votre engagement et vos valeurs, votre autonomie seront les atouts de votre réussite dans ce poste. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Intérêt pour le travail avec des bénévoles.
• Maitriser la réglementation comptable 2028-06 et 2019-04
• Maintenir une veille juridique en lien avec son champ d'activité
• Travailler en équipe, coordonner son action
• Travailler en réseau
• Adopter un positionnement adapté
• Avoir le sens du service à rendre aux différents interlocuteurs (public accompagné, familles, partenaires, bénévoles...)
• Faire preuve de leadership

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Echiré, avec des déplacements ponctuels sur le département
• Candidature complète : CV et lettre de motivation.