REFERENT TECHNIQUE ENFANCE/FAMILLE , A temps partiel, 106h/mois soit 70% (H/F)

65 - Hautes-Pyrénées

CDI

Temps partiel

Parue le : 13/05/2022

ENTREPRISE

La Fédération départementale des associations ADMR des Hautes-Pyrénées, composée de 30 associations locales recherche un'e)

REFERENT TECHNIQUE ENFANCE/FAMILLE , A temps partiel, 106h/mois soit 70% (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de l’association, le salarié aura pour principales missions :

 

A 13h/semaine : la mise en place dans le cadre de l’ouverture de cette nouvelle structure et le suivi d’une micro-crèche de 12 places, en lien étroit avec l’association locale concernée :

  • Mise en place et suivi du projet d’Etablissement et du règlement de fonctionnement
  • Appui au recrutement des personnes chargées de l’encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire…)
  • Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes)
  • Suivi de l’activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables
  • Suivi de l’ensemble du fonctionnement de la structure
  • Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche
  • Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau

 

A 11,5h/semaine : sur le terrain au sein de l’équipe pédagogique :

-    l’accueil des enfants et les transmissions avec les familles

-   l’organisation du temps de travail en fonction des besoins des enfants, des ressources et des contraintes

-    les tâches liées aux besoins fondamentaux de l’enfant (soins d'hygiène et de confort de l'enfant, aide à la prise des repas et collations, temps de repos de l’enfant…)

-     l’accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation : accompagnement des enfants dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, dans leur développement affectif et intellectuel, dans l'acquisition du langage et participation aux activités des enfants, apprentissage des règles de vie sociale…

PROFIL

  • Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculture
  • Expérience de l’animation d’équipe
  • Qualités relationnelles, sens de l’organisation, rigueur et sens de la pédagogie.
  • Connaissance de la législation applicable aux structures d’accueil des jeunes enfants.
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • Aisance rédactionnelle.

CONDITIONS

  • CDI
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : support
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : OSSUN
  • Poste à pourvoir au 22/08/2022

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR Ossun-Ouest 2 bis rue Richelieu 65 380 OSSUN

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