Chargé-e de formation (H/F)

Bienvenue à la fédération ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne.

Chargé-e de formation (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant que chargé-e de formation, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie développement RH avec comme objectif de développer les compétences des salariés du réseau !

Vos missions ...

• En fonction des orientations stratégiques et de formation, établir les plans de développement des compétences prévisionnels et leur consolidation en collaboration le/la responsable développement RH
• Coordonner le déploiement des plans de développement de compétences et en assurer la mise en œuvre
• Gérer, contrôler régulièrement le budget (compris entre 1 et 1.5 million d'euros) et le suivi des remboursements
• Réaliser les demandes d’aides financières et de remboursements auprès de l’OPCO ou autres financeurs
• Être l'interlocuteur privilégié de l’OPCO pour tous les sujets liés à la formation : budget, cotisations, remboursements de formation, mise en oeuvre d’un nouveau dispositif
• Créer les procédures qualité et documents relatifs à votre domaine d’activité et s’assurer de leur mise à jour
• Agir en conseil et support auprès des managers de terrain sur l’ensemble des questions liées à la formation
• Participer à la veille sur les dispositifs de formation
• Manager de manière fonctionnelle une équipe de 2 assistants formation

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI à pourvoir le 02 octobre 2023 à temps plein
• Télétravail partiel possible

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : entre 30 k€ à 35 k€/an
  • Tickets restaurants
  • Modulation annuelle des heures de travail

• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
  • Comité social et économique (réductions, voyages, ...)

PROFIL

• Diplôme de niveau 5 en ressources humaines
• 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Maîtrise des dispositifs de la formation professionnelle (CPF de transition professionnelle, VAE, alternance...)
• Très bonne maîtrise d'Excel
• Capacités d’initiative, d’autonomie, la satisfaction client fait partie de vos priorités
• Organisé-e, vous savez prioriser votre activité et mobiliser les ressources nécessaires
• A l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez rendre compte
• Le travail en équipe est essentiel pour vous

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : La Roche sur Yon