TISF | Saint-Pol-sur-Ternoise (H/F)

62 - Pas-de-Calais

Possibilité de CDI ou CDD

Temps partiel

Parue le : 12/08/2022

ENTREPRISE

L'ADMR de Saint-Pol-sur-Ternoise, recherche 2 Techniciens d'Intervention Social et Familiale. Vous êtes dynamique, motivé et appréciez le contact ? Vous souhaitez exercer emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l’ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

TISF | Saint-Pol-sur-Ternoise (H/F)

Possibilité de CDI ou CDD

MISSIONS

Le Technicien de l’intervention sociale et familiale est un travailleur social qui intervient auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée). Il apporte un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Ce professionnel mène une action sociale préventive et réparatrice qui est le plus souvent réalisée au domicile ou dans le cadre d’actions collectives. Il accompagne la famille pour qu’elle retrouve son autonomie afin d’éviter des interventions plus lourdes, voire des placements en institutions. Il favorise l’insertion des personnes et le maintien dans leur environnement et apporte un soutien à la fonction parentale. Le Technicien de l’intervention sociale et familiale collabore avec d’autres travailleurs sociaux et il peut être amené à animer des groupes.

 

Vous avez un bon équilibre psychique et une capacité à vous adapter à des situations familiales diverses et difficiles ? Vous disposez d'un sens du dialogue, d'un esprit d’observation et d’analyse et de capacités rédactionnelles ? Vous êtes discret et avez le contact facile avec les adultes et les enfants ? Cette offre est faites pour vous !

 

Les principales tâches réalisées :

  • Réaliser en suppléances les actes de la vie quotidienne.
  • Favoriser la sécurité des personnes.
  • Mettre en œuvre un programme d’apprentissage.
  • Favoriser l’appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie.
  • Conseiller sur la gestion du budget quotidien.
  • Aider et soutenir la fonction parentale.
  • Accompagner la cellule familiale dans les situations de modification importante de la vie.
  • Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales.
  • Contribuer à l’identification des situations à risques.
  • Favoriser l’insertion sociale.
  • Accompagner à la demande du service de l’ASE, et en lien avec l’éducateur référent, la visite ou le retour d’un enfant placé à son domicile familial.
  • Maintenir le lien parents-enfants.

 

Vos avantages en rejoignant nos équipes :

  • Vous travaillez près de chez vous
  • Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche
  • Les interventions du dimanche et des jours fériés font l’objet d’une rémunération spécifique (+45%)
  • Vos trajets professionnels sont indemnisés et votre trajet aller puis retour entre votre domicile et votre travail également
  • Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs.
  • La mutuelle d’entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d’incidents de la vie
  • Le travail en équipe est une valeur importante pour l’ADMR : des rencontres hebdomadaires vous permettront d’échanger sur votre quotidien avec votre responsable et l'équipe
  • Vous pourrez vous perfectionner : nous vous proposerons des formations tout au long de votre carrière
  • Vos vêtements de travail et équipements de protection vous sont fournis.
  • En matière de mobilité, nous avons noué des partenariats afin de vous faire bénéficier :
    • De tarifs négociés pour l’entretien ou la réparation de votre véhicule
    • D’offres avantageuses pour l’achat ou la location d’un véhicule neuf *

* sous certaines conditions

PROFIL

  • Diplôme TISF ou Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé
  • Expérience souhaitée
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements

CONDITIONS

  • Possibilité de CDI ou CDD
  • Temps partiel
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Employé(e)
  • Poste basé à : Saint-Pol-sur-Ternoise
  • Temps de travail de 140 h /mois
  • Poste à pourvoir de suite

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :ADMR de St Pol sur Ternoise | 23, rue d’Egmont | 62130 Saint-Pol-sur-Ternoise

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Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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