Infirmier/ère de SSIAD H/F- AITON 73220 (H/F)

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 24 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Dans ce cadre, la Fédération ADMR de Savoie recherche un/e :

Infirmier/ère de SSIAD H/F- AITON 73220 (H/F)

CDI

MISSIONS

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier/ère de SSIAD est amené(e) à intervenir sur le SSIAD de Combe de Savoie. Il/elle est responsable de l’évaluation, l’organisation, la coordination des besoins en soins des usagers à leur domicile, de la continuité, la sécurité, la qualité des soins, de l’encadrement des étudiants.

Il/Elle peut remplacer l’infirmière coordinatrice lorsqu’elle est absente dans la gestion des plannings salariés pour permettre la continuité de service.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activités techniques dans l’organisation des soins:

• L'infirmier/ère évalue les besoins du bénéficiaire, établit le diagnostic infirmier, oriente la prise en charge (aide et/ ou soins ).
• Il/Elle apporte un soutien technique auprès du personnel aides à domiciles, des assistantes techniques et des aides- soignants
• Il/Elle peut être amené(e) à réaliser des soins en l’absence du personnel aide- soignant.
• Il/Elle participe au roulement des astreintes IDEC de week end,
• Il/Elle assure le suivi des transmissions quotidiennes et le suivi du dossier de soins.

Activités en collaboration avec l’IDEC :

• II/Elle collabore étroitement avec l’IDEC et les autres professionnels intervenant auprès de l’usager.
• Il/Elle contribue à la prevention et à l’éducation à la santé auprès des bénéficiaires et de leur entourage.
• Il/Elle évalue les besoins régulièrement et réajuste, si nécessaire, le projet personnalisé en lien avec l’usager, l’équipe et l ‘IDEC.
• Il/Elle garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides- soignants.
• II/Elle prévoit du matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas anti escarre….)à la prise en charge.
• Il/elle veille au respect du secret professionnel.
• Il/elle co- anime les réunions d'équipe avec l ‘IDEC
• Ill/elle veille à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage.

Activités relationnelles :

• Il/Elle accompagne, soutient le bénéficiaire et ses proches dans le parcours de soins à domicile.
• Il/Elle développe une communication bienveillante et professionnelle afin de favoriser la confiance.

Activités administratives:

• II/Elle assure la gestion du matériel.
• II/Elle assure avec la collaboration du secrétariat le suivi et la facturation des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmiers libéraux et vérifie leur cotation.

Activités de communication :

• L'infirmier/ère informe les familles et les personnes prises en charge de l'organisation du service et de ses limites.
• Il/elle intervient selon les besoins en soutien dans les réunions des services d’aide à domicile.

AVANTAGES :

Mise à disposition d'un téléphone portable, d'une tablette et d'un véhicule de service partagé.

Adhésion à la plateforme "HelloCSE" permettant de bénéficier de réductions sur de nombreuses enseignes.

Modulation du temps de travail permettant une flexibilité d'organisation selon les besoins du service.

CONDITIONS DE REMUNERATION:

Temps plein (35h / semaine). 

Astreinte départementale téléphonique exceptionnelles les soirs et week-end, rémunérée conventionnellement.

Classement selon Avenant 43 de la Convention collective en filière Intervention / Catégorie TAM / Degré 2 / Echelon 1, soit à partir de 2515.72€ bruts (temps plein).

Eléments complémentaire de rémunération Diplôme DE Infirmier : 86.55 € bruts (temps plein).

Eléments complémentaires de rémunération selon ancienneté.

PROFIL

• Diplôme d'Etat d'Infirmière obligatoire
• Connaissance des acteurs institutionnels
• Connaissance des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social
• Connaissance du secteur gérontologique
• Connaissance dans la coordination et la planification des soins
• Organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
• S'adapter régulièrement aux besoins des familles et aux attentes du personnel
• Trouver sa place dans le cadre de partenariat
• Gérer le stress lié au risque imprévu et à gérer l'urgence

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : AITON - 73220
• Des déplacements auront lieu dans le secteur d'intervention et au siège de la Fédération ou dans le réseau du département de la Savoie
• Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025