Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - IDEC (H/F)

La Fédération ADMR des Hautes Pyrénées, située à Tarbes, accompagne 30 associations ADMR sur le département et dispose de Services d'Accompagnement A Domicile (SAAD), et Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), 7 micro-crèches et 1 crèche. Nous recherchons au sein du SSIAD d'Arreau et de ses vallées:

Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - IDEC (H/F)

CDI

MISSIONS

En tant qu’Infirmier(ère) Coordinateur(trice), sous la responsabilité de l’IDEC actuelle et jusqu’à son départ courant 2027, vous assurerez :

- La coordination et l’organisation des soins au domicile des patients

-L’évaluation des besoins des bénéficiaires à domicile

-L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins individualisés

- L’encadrement et l’animation de l’équipe soignante (aides-soignantes(e)s)

-La planification, les interventions et la gestion des plannings

-La liaison avec les partenaires médicaux et sociaux (médecins, hôpitaux, familles, etc.)

-La veille à la qualité et à la continuité des soins

- Savoir rendre compte au Conseil d’Administration de l’association sur l’activité du service

- Pouvoir être force de proposition auprès du CA pour le suivi de la démarche Qualité, la gestion financière et les projets.

- Travail en collaboration avec la Fédération ADMR 65

PROFIL

• Diplôme d’état d’infirmier (e).
• Expérience souhaitée dans les soins à domicile
• Une expérience en management ou encadrement d’équipe ainsi qu’en coordination de soins infirmiers seraient un atout
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe
• Bon relationnel et capacité d’adaptation
• Véhicule de service / indemnités kilométriques selon organisation
• Travail en lien étroit avec une équipe engagée et un réseau de proximité
• Un tuilage est prévu avec l’IDEC actuellement en poste afin de faciliter la prise de fonction
• Équipe constituée et dynamique
• Structure à taille humaine dans un cadre environnemental privilégié

CONDITIONS

• CDI
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Arreau
• Permis de conduire obligatoire (déplacements à prévoir)
• 25 places Personnes Âgées (PA) + 1 place Personne en situation de Handicap (PH)
• 0,7 ETP évolutif vers un temps plein , Evolution vers un temps plein courant 2027
• Zone d’intervention : Communauté de communes de la Vallée d’Aure et du Louron
• Prise de poste : 01 juillet 2026