Coordinateur, profil ES ou CESF (H/F)

44 - Loire-Atlantique

CDD

Temps plein

Parue le : 13/06/2022

ENTREPRISE

L’association ADMR-ADES 44 recrute un coordinateur (H/F), pour ses Foyers d’Accueil et d’Hébergement Maison Bleue et Oasis, accueillant 18 adultes en situation de handicap travailleurs ESAT. Le poste est à pourvoir à compter du 24 août 2022 jusqu’au 7 juillet 2023.

Coordinateur, profil ES ou CESF (H/F)

CDD

MISSIONS

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des établissements et avec autorité sur les équipes, en cohérence avec le projet des établissements, vous êtes un acteur essentiel dans la mise en oeuvre du projet personnalisé du résident. Vous êtes chargé(e) d’une mission de coordination dans l’accompagnement quotidien des résidents, et assurez l’organisation de la continuité de l’accompagnement et la coordination des équipes des 2 établissements :

Coordination et organisation de la continuité des accompagnements :

  • Veiller à la qualité de l’accueil des résidents,
  • Coordonner les accompagnements auprès des résidents (vie quotidienne, activités, suivi santé…) en fonction de leur besoin et de leur autonomie,
  • Coordonner les départs en week-end, en vacances adaptées
  • Coordonner l’accueil temporaire et participer à l’évaluation du séjour
  • Assurer le lien et le travail en partenarial avec proches, les professionnels de santé et du médico-social
  • Mobiliser les ressources des résidents et de leur environnement,
  • Garantir les transmissions orales et écrites des informations,
  • Veiller à l’actualisation des documents d’organisation,
  • Participer à la bonne tenue du dossier du résident.

Coordination de l’équipe :

  • Apporter un appui technique aux professionnels dans l’accompagnement des résidents au quotidien,
  • Transmettre les informations ascendantes et descendantes, et assurer un lien transversal avec la responsable des établissements,
  • Assurer l’animation et la coordination des équipes dans les différentes étapes de la réalisation des projets personnalisés, participer à leur élaboration,
  • Accueil des nouveaux salariés et stagiaires
  • Collaborer avec les services administratifs de la fédération
  • Suivi de la gestion de l’argent des résidents,
  • Animer et conduire des réunions (réunions des résidents, projet personnalisé…)

 

Vous appliquez les procédures et protocoles en vigueur et participer à la mise en oeuvre du projet des établissements.Vous rendrez compte de votre action à votre responsable hiérarchique, soit la responsable des 2 établissements.Vous assurez la continuité de service lors des absences de la responsable (gestion RH, bâti…).

PROFIL

  • Diplôme de niveau III : DEES, CESF
  • Expérience requise auprès d’adulte en situation de handicap
  • Permis B indispensable
  • Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat
  • Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
  • Capacité à fédérer, être force de proposition
  • Discrétion
  • Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique
  • Connaissance et réalisation de plannings

CONDITIONS

  • CDD
  • Temps plein
  • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
  • Filière : intervention
  • Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
  • Poste basé à : Les Sorinières et Bouguenais
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