Chef de service Petite Enfance (H/F)

Nous recherchons pour notre Fédération Départementale ADMR de Côte d’Or, actuellement gestionnaire de 10 établissements d’accueil du jeune enfant (crèches et micro-crèches) réparties sur l’ensemble du département de la Côte d’Or, un chef de service petite enfance.

Chef de service Petite Enfance (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction, vos missions en votre qualité de chef de service petite enfance de notre Fédération seront les suivantes :

Organisation du service dans les EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant)

• Élabore les dossiers d’agréments, les conventions, les écrits obligatoires (règlements de fonctionnement, projets d’établissement, rapports de fonctionnement),
• Assure et contribue à l’organisation et à la gestion du travail, au sein du service EAJE
• Mobilise, coordonne et met en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés,
• Met en œuvre le fonctionnement des EAJE : évaluation des besoins, organisation et coordination, évaluation,
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, en coordination avecla direction
• Assure la bonne circulation des informations au sein de son service,
• Participe à l’élaboration et au suivi des budgets annuels, suivi des statistiques

Règlement, qualité et développement du service

• Veille réglementaire,
• Mise en place d’une Démarche Qualité au sein des EAJE,
• Coordonne l’action du service EAJE avec l’ensemble des autres acteurs, notamment les Collectivités locales pour lesquelles la gestion des EAJE est assurée,

Développement du partenariat local et en organise la communication adéquate

• Réponse aux appels d’offre dans une dynamique de développement du service, met en œuvre les contrats des appels d’offre,
• Lien avec les partenaires institutionnels : CAF, MSA, PMI, Collectivités locales, Assure la représentation du service EAJE en interne et en externe,

Management des équipes

• Management du personnel : recrutement, accompagnement quotidien, conduite d’entretien
• Anime avec les dirigeants (direction générale ADMR et les représentants des collectivités locales) les commissions ou réunions dans son service,
• Accompagne et Soutient les directeurs et les équipes de professionnels des EAJE,
• Évalue les besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers.                

PROFIL

• O EJE (diplôme d’éducateur de jeunes enfants)
• O Infirmier puériculteur
• O CAFERUIS
• O Tout autre diplôme en lien avec l’ensemble des compétences requises
• - Écoute, empathie, bienveillance
• - Sens de l’organisation, rigueur, sens des priorisations
• - Adaptabilité, polyvalence
• - Compétences solides en management
• Permis B
• Véhicule de service
• Déplacements fréquents

CONDITIONS

• CDI
• Temps plein
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : CHENOVE
• Forfait jour
• Poste à pourvoir pour le 29 avril 2024
• Période de formation en doublon pendant 3 mois

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Cyrielle SIMON - Fédération ADMR - 60 L Avenue du 14 juillet - 21300 CHENOVE