CHARGE(E) DE MISSION PREVENTION (H/F)

La fédération ADMR du Calvados recherche un(e) chargé(e) de mission prévention.

14 - Calvados

CDD

Temps plein

Parue le : 03/03/2017

Missions

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi d’adaptation de la société au vieillissement, une expérimentation de Service polyvalent d’aide et de soins à domicile (Spasad) est engagée sur le département.

Le réseau ADMR du Calvados a été retenu pour porter 4 projets de Spasad.

Un des axes d’expérimentation est la mise en place d’actions de prévention, auprès des patients du Spasad, dans différents domaines : prévention des chutes, de la dénutrition et de la déshydratation, de l’isolement.

Dans ce contexte et afin d’accompagner la mise en œuvre des dispositifs, l’ADMR recrute pour travailler le diagnostic différencié des actions individuelles et collectives existantes sur le territoire, ainsi que l’identification des manques afin d’impulser de nouvelles actions.

En tant que chargé de mission, sous la responsabilité du directeur, en collaboration avec les acteurs internes du Spasad (Ssiad, Saad) et les partenaires externes, vous :

  • Participez aux réunions de coordination des Spasad ;
  • Intervenez au domicile des patients afin d’approfondir le repérage des équipes sanitaires et sociales, et proposez une évaluation globale des fragilités ;
  • Proposez des actions individuelles dans votre champ de compétence ;
  • Faites appel, avec le consentement de la personne accompagnée à des professionnels des champs sociaux ou sanitaires ayant compétence ;
  • Activez des partenariats pour la mise en place d’actions collectives en lien avec les besoins repérés ;
  • Animez directement certaines de ces actions ou organisez des co-animations ;
  • Vous assurez de l’adaptation des actions aux situations individuelles ;
  • Portez et évaluez les actions mises en œuvre à l’échelle de chacun des Spasad.

Profil

  • Diplômes et formations : titulaire d’un diplôme ou formation universitaire alliant les approches en Gérontologie Sociale, ou d’Education à la Santé.
  • Expériences, compétences et savoir-être : expérience réussie fortement souhaitée dans le secteur du maintien à domicile ou de l’accompagnement des personnes âgées,
  • Maîtrise de l’analyse et de l’évaluation des situations sociales,
  • Bonnes compétences relationnelles et d’adaptation, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Etre force de proposition, et savoir rendre compte de son action,
  • Maîtrise de l’animation réunion et d’action de prévention.

Conditions

  • Contrat de travail : CDD de 12 à 18 mois,
  • Temps de travail : temps plein ou temps partiel,
  • Rémunération selon la catégorie E de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD),
  • Statut : agent de maîtrise,
  • Poste basé à : Carpiquet
  • Spécificités : déplacements réguliers sur l’ensemble du département,
  • Autres : poste à pourvoir pour avril 2017.

Candidature

Fédération ADMR, Le Responsable Ressources Humaines, 7, rue de Bellevue, ZI Est, BP 40050, 14651 Carpiquet cedex

Email : tbabin@fede14.admr.org

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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