CHARGE.E DE MISSION (H/F)

Le Groupement employeur SAAD ADMR de la Drôme met à disposition du personnel pour les fonctions supports auprès de l'ensemble des associations ADMR de la Drôme. En vue d'une transition vers une organisation mutualisée, nous recherchons un.e chargé.e de mission pour intervenir dans l'association du Pôle sanitaire et médico social (PSMS) Nyonsais et Baronnies. - L’association gère un service autonomie à domicile mixte aide & soin et un centre de santé polyvalent en Drôme Provençale (50 ETP au total) - L’association entre dans une phase de réorganisation et débute un projet de coopération avec L’ADMR de la Drôme - L’enjeu majeur : opérer ce changement auprès des équipes et des parties prenantes tout en garantissant la continuité de service.

CHARGE.E DE MISSION (H/F)

CDD

MISSIONS

Vous animez le comité de pilotage de la coopération PSMS-ADMR de la Drôme  (retro planning, comptes rendu…) en : 

• Participant à l’état des lieux organisationnel des différents services et des supports (fonctionnement, ressources, outils, procédures) pour le PSMS en lien avec la Fédération ADMR Drôme
• Mettant en œuvre les étapes d’évolution de l’organisation (redéfinition des rôles, adaptation des process, communication interne et externe, gouvernance)
• Travaillant en étroite collaboration avec les instances de gouvernance du PSMS et de l’ADMR26.

Vous managez les équipes et gérez les affaires courantes dans le cadre d'une délégation qui vous permet d'assurer :

• L'encadrement des coordinatrices des services aide et soin à domicile et de la comptable/gestionnaire paie
• L'encadrement direct des équipes du centre de santé (médecin, IDE, assistante)
• L'appui au recrutement et à la gestion des ressources humaines en lien avec le siège ADMR de la Drôme
• Le pilotage financier en lien le siège ADMR de la Drôme
• L'animer les instances sociales (CSE, projet de révision accord d’entreprise en cours) en lien avec le siège ADMR de la Drôme
• D'animer les instances de gouvernance du PSMS
• De participer aux réunions à la Fédération ADMR sur certains sujets
• De continuer les travaux relatifs au service autonomie à domicile

PROFIL

• Master 2 Management des organisations
• Master 2 Direction Médico sociale
• Expérience et appétence pur les projets de réorganisation
• Capacité à rassurer et à mobiliser des équipes dans un contexte de changement
• Connaissance du secteur des services à la personne/ou du secteur médico-social
• Compétence en gestion financière et budgétaire
• Expérience en management de transition

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Cadre
• Poste basé à : Curnier
• CDD Jusqu'au 30/06/26
• Permis B