Aide-soignant(e) - Aime (73210) (H/F)

Premier réseau associatif français de proximité, l’ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires, à tous les âges de la vie et quelle que soit leur situation, leur état de santé, est notre métier. L’ADMR Savoie compte 30 services d’aide et d’accompagnement à domicile, cinq SSIAD et deux EHPAD. Le SSIAD de Haute Tarentaise recherche un/une :

Aide-soignant(e) - Aime (73210) (H/F)

CDI

MISSIONS

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec l’animatrice et les AVS et, dans le respect du projet d’accompagnement personnalisé et du plan de soins des bénéficiaires, vos missions principales sont :

- Assurer la surveillance de l'état de santé des bénéficiaire dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence.

- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux bénéficiaires en respectant leur autonomie.

- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations.

- Veiller au bien-être des bénéficiaires, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social.

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Venez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, proposant des formations innovantes !

PROFIL

• Titulaire du DEAS
• Avec ou sans expérience : des formations peuvent être mise en place pour développer vos compétences !
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, de l'observation, pour votre capacité à gérer les urgences et à collaborer en équipe.
• Vous avez le sens du service et du respect du secret médical.
• Vous possédez une forte éthique professionnelle ainsi que des qualités relationnelles.

CONDITIONS

• CDI
• Selon les missions confiées
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Employé(e)
• Poste basé à : AIME (73210)
• Temps partiel ou temps plein
• Modulation sur l'année civile
• Déplacements au domicile du bénéficiaire, sur le secteur d'intervention
• Amplitude horaire selon planning, dans le respect du droit du travail
• Poste à pourvoir dès que possible