CONSEILLER TECHNIQUE EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

La fédération ADMR du Calvados recherche un conseiller technique en ressources humaines (H/F)

14 - Calvados

CDI

Temps plein

Parue le : 23/10/2017

Missions

Au sein du pôle RH (13 collaborateurs), sous la responsabilité du responsable Ressources Humaines, vous participez à la réalisation des missions du service auprès du réseau départemental constitué des associations locales. Professionnel(le) polyvalent(e), vous :

  • Contribuez aux activités de gestion administrative du personnel et de la paie pour l’ensemble du réseau départemental ADMR selon l’organisation prévue en interne ;
  • Participez au développement du système d’information RH ;
  • Participez au suivi du temps de travail des salariés, à l’analyse et à l’étude des situations et au conseil auprès des associations locales en termes d’organisation et gestion ;
  • Collaborez à la mise en œuvre du plan de formation du personnel fédéral ;
  • Participez aux activités d’information, de soutien et de conseil à apporter aux équipes de bénévoles et aux assistantes administratives des associations locales.

À titre principal, vous êtes en charge du développement des activités de prévention des risques professionnels et des chantiers liés à la santé au travail et à l'amélioration des conditions de travail.

Vous assurez la mise en œuvre du plan d’action fédéral :

  • Mise en place et suivi des procédures en matière de santé et de sécurité, suivi des évolutions de la réglementation et mise en œuvre, mise à jour des documents uniques des risques professionnels et autres documents obligatoires ;
  • Analyse des accidents du travail, mise en œuvre de mesures de prévention ;
  • Suivi des situations médicales en lien avec les organismes de médecine du travail, et autres partenaires spécialisés ;
  • Organisation de temps dédiés à la sensibilisation, à la formation, au conseil, auprès des salariés et des bénévoles, réalisation d’études et d’analyses thématiques ;
  • Développement de partenariats visant à soutenir la démarche.

Force de proposition, vous êtes le (la) référent(e) interne de la démarche, et l’interlocuteur(-trice) des partenaires externes spécialisés : services de santé au travail, Carsat, CPAM, organisme de prévoyance, centres de formation… Vous participez aux travaux des instances CHSCT.

Profil

  • Diplômes et formations : formation en gestion des ressources humaines exigée ;
  • Expériences, compétences et savoir-être :

    - Maîtrise nécessaire du domaine de la prévention des risques professionnels et santé au travail ;

    - Expérience réussie dans des postes polyvalents similaires souhaitée ;

    - Connaissance du secteur associatif et de la branche de l’aide à domicile appréciée ;

    - Qualité d'adaptation et de discrétion ;

    - Capacité à s'organiser, à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Conditions

  • Contrat de travail : CDI
  • Temps de travail : 35h/ semaine
  • Statut : agent de maîtrise
  • Poste basé à Carpiquet

Candidature

Adresse postale et destinataire : Fédération ADMR du Calvados, 7 rue de Bellevue, BP 40050
14651 - CARPIQUET Cedex

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

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