Un(e) Responsable de Relais Petite enfance Villerville (H/F)

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance,

Un(e) Responsable de Relais Petite enfance Villerville (H/F)

CDD

MISSIONS

Missions du poste 

 Dans le cadre des objectifs politiques définis par l’association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l’animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure.

Activités Principales

• Organisation et fonctionnement de la structure

  Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ;

  Contribue à l’élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l’association ;

  Propose l’organisation et les activités du service ;

  Assure la transmission de l’information relative au service ;

  Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ;

  Contribue au suivi comptable et budgétaire.

• Accueil – Information et Animation des activités

  Reçoit et oriente les usagers de la structure ;

  Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d’enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ;

  Constitue des bases de données de la demande et de l’offre de services d’accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d’enfants à domicile ;

  Constitue des outils d’information et de communication pour les usagers ;

  Soutient les professionnelles de la garde d’enfant individuelle et suscite le besoin de formation ;

  Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d’enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ;

  Participe à la constitution d’un réseau local autour de la petite enfance.

Condition Particulière

Exerce sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique

Condition d’accès

Poste d’Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale ou diplôme de niveau III de l’Education Nationale.

Statut/rémunération

• Poste en CDD pour remplacement congé parental du 13 mai au 31 juillet 2024
• Poste dans un relais Petite Enfance  : siège à Villerville
• Temps de travail hebdomadaire 7h00 : Travail le vendredi
• Salaire selon convention collective de Branche de l’Aide, de l’Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800

PROFIL

• Educateur/trice de Jeune Enfant ou CESF ou dipôme de niveau lll de l'Education Nationale
• Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique

CONDITIONS

• CDD
• Temps partiel
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : intervention
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Villerville
• Poste en CDD à temps partiel pour remplacement congé parental du 13 mai au 31 juillet 2024
• Travail le vendredi : 7h

DESTINATAIRE CANDIDATURE

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale :Merci d’adresser CV et lettre de motivation + copie diplôme à Virginie GUERIN, Coordinatrice de l’Association Petite Enfance, Fédération ADMR du Calvados – 7 rue de Bellevue – BP 40050 - 14651 CARPIQUET Cédex. Mail : vguerin@fede14.admr.org